在整改期限内，预警对象不得评选评优、暂缓提拨使用；整改期限满，错误没有得到纠正的，按有关规定，转组织处理或立案查处。
第五章 激励机制
第三十二条 将建立预警机制作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，实行表彰奖励和责任追究。检查考核的主要内容：
（一）党委（党组）及部门履行预警工作职责情况；
（二）党委（党组）有关领导干部实施预警工作情况；
（三）纪委（纪检组）组织协调预警工作情况；
（四）群众信访举报涉及预警内容的处理情况；
（五）相关配套制度建设情况。
第三十三条 各乡镇和县直单位党委（党组）、纪委（纪检组）要严格遵守预警工作的有关规定，不得出现下列行为，造成不良后果的，追究有关人员责任：
（一） 对应预警的问题压瞒不办的；
（二）对预警线索排查、移送故意拖延的；
（三）对反映问题线索具有可查性的，不经核查而直接予以谈话提醒的；
（四）对应当予以预警，而不予实施的；
（五）对应给予纪律处分，而以预警代之的；
（六）违反有关保密规定的；
（七）其他问题。
第六章 附则
第三十四条 本办法实施对象适用于全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导干部。其他党员干部比照执行。
各民主党派机关、人民团体、事业单位、垂直管理单位参照执行。
第三十五条 本办法由县纪委、县监察局负责解释。
第三十六条 本办法自发布之日起施行。
Tag:规章制度，办公室规章制度,规章制度范本，常用公文 - 规章制度