不要引导领导干部当“满票干部”，
选拔干部时要注意两个问题：一要正确处理德与才的关系。才为德之基，德为才之帅。现在选干部，容易忽视的往往是德。因此在把握德与才的关系时，特别要注重德，把德放在首位。同时，德与才也不是抽象的，由于工作战线、事业领域的不同，德与才也都应结合实际加以具体化。二要正确对待民主测评。强调群众公认当然很重要，如果大多数群众反对，一般来说这个干部是有问题的。但讲群众公认决不是单纯以票取人。干工作的干部往往会丢点票。不能形成“唯票”的导向，不要引导领导干部当“满票干部”，否则就会引导干部当“老好人”，不敢得罪人，甚至拉票、贿选。所以党委把好用人关就是要把握大节、抓住主流、注重品德，让默默无闻、埋头苦干、不求功名、不事张扬、德才兼备的人及时被发现、被承认，让真正坚持立党为公、执政为民，敢负责、能干事的人被提拔、被任用。积极推行领导职务任期制和地方党委全委会任用重要干部无记名投票表决制，加大调整不称职领导干部工作力度，探索规范党政领导干部辞职程序和离职或退（离）休后从业行为的有关制度规定。
学习和树立五种崇高的情感
胡锦涛总书记要求我们做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。情为民所系是基础，不能做到情为民所系，手中的权就难以真正为民所用，也就难以真正做到利为民谋。做到情为民所系，就要以党的先进人物为榜样，培养和增强对人民群众的深厚感情，学习和树立五种崇高的情感：一要学习邓小平同志的情怀感。小平同志讲，“我是中国人民的儿子，我深深爱着我的祖国和人民”。正是有这样一种情怀，小平同志才能够在三落三起、波澜壮阔的生涯中，坚持不懈地为党和人民的事业而奋斗。二要学习雷锋同志的幸福感。雷锋同志虽然只活了22年，但他对人生却有很深刻的理解，他说：“什么是幸福？为人民服务是最大的幸福。”要真正体会到这句话的内涵、领会其精神实质，需要有相当高的修养。三要学习孔繁森同志的境界感。孔繁森有一句名言：“爱的最高境界就是爱人民”。四要学习郑培民同志的责任感。郑培民同志身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先为民，万事民为先”作为自己的行为准则。五要学习钱学森同志的光荣感。1991年秋天，党中央、国务院授予钱学森“国家杰出贡献科学家”荣誉称号，他在即席讲话时说自己并不激动，原因是已经有过三次激动。第一次是1955年回国前夕，他的老师、世界著名空气动力学家
‘打了我的旗号坚决不办”
最近我告诉省委办公厅，抓紧搞一个严管领导干部家属和身边工作人员的规定，以切实加强领导干部廉洁自律工作。我家里有一个传统，我父亲从来未给亲属办过事，亲妹妹至今仍在家务农。在这里，我也郑重地向同志们表个态，在党风廉政方面，我一定以身作则，不仅要管好自己，而且要管好自己的亲属和身边的工作人员。今后，无论什么人打着我的旗号办捞取个人好处的事，大家都要坚决抵制，决不能让招摇撞骗、别有用心者得逞图谋。无论谁，只要是打了我的旗号的，坚决不办。诚恳地希望大家对我进行监督。