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人口与计划生育目标管理责任制考核方案

[10-05 23:18:02]   来源:http://www.xuexue6.com  工作方案   阅读:6715
概要: (9)做好流动人口计划生育工作。流入地对居住满1个月的流动人口已婚育龄妇女资料及时登记造册和信息录入;对当年出生人口资料及时上报;对生育、节育情况不明的流动人口要及时通报信息;做好流动人口避孕节育措施落实和查环查孕服务以及宣传教育工作。户籍地对流出已婚育龄妇女做好《广东省计划生育服务证》的办理工作,落实避孕节育措施和征收社会抚养费,督促外出已婚育龄妇女自觉接受现居住地管理和服务,及时向流入
人口与计划生育目标管理责任制考核方案,标签:接待工作方案,工作方案格式,http://www.xuexue6.com
    (9)做好流动人口计划生育工作。流入地对居住满1个月的流动人口已婚育龄妇女资料及时登记造册和信息录入;对当年出生人口资料及时上报;对生育、节育情况不明的流动人口要及时通报信息;做好流动人口避孕节育措施落实和查环查孕服务以及宣传教育工作。户籍地对流出已婚育龄妇女做好《广东省计划生育服务证》的办理工作,落实避孕节育措施和征收社会抚养费,督促外出已婚育龄妇女自觉接受现居住地管理和服务,及时向流入地反馈信息。(200分)
   五、计分方法
    考评总分采用2000分值。
    (一)户籍考评计分
    1、人口出生率、自然增长率达到年度人口与计划生育目标管理责任书指标的得满分450分,比责任书指标每高0.1个千分点的扣50分,扣至零分。
    2、户籍人口政策外多孩率超出全区平均值的单位,每高出1个百分点的扣50分。
    3、避孕节育措施及时率、纯二女户结扎落实率、查环查孕率、群众对计生知识知晓率等指标,计分方法以调查实际比率乘以该指标相应分值。
    4、瞒报、虚报、漏报、错报户籍出生人口和当年出生人口性别比及落实避孕节育措施的,每个政策内出生扣10分,每个政策外一孩或二孩出生扣30分,每个政策外多孩出生扣50分,每例当年出生人口性别差错扣10分,每例当年纯二女户结扎扣10分,每例当年避孕节育措施扣10分。查环查孕误差率超出控制标准以上的(查环查孕误差率控制在3%以下),每超1个百分点,扣3分。本项扣分封顶500分。
    (二)流动人口考评计分
    对调查样本点流动人口人口计划生育管理和服务实行个案扣分。
    1、在流入地居住半年以上的已婚育龄妇女,居住期间政策外生育的,每个政策外一孩或二孩出生扣5分,每个政策外多孩出生扣10分;当年未落实避孕节育措施,每例扣2分;当年未查环查孕,每例扣1分。本项扣分由流入地承担60%、户籍地承担40%,封顶200分。
    2、在流入地居住满1个月的已婚育龄妇女,当年出生人口有瞒报、虚报、漏报、错报的,每个政策内出生扣5分,每个政策外一孩或二孩出生扣15分,每个政策外多孩出生扣30分;未登记已婚育龄妇女,每个扣1分;未进行省内流动人口信息通报,每个扣2分。本项扣分均由流入地承担,封顶400分。
    (三)其他计分
    1、对无政策外出生(含流动人口)社区居委会,常住人口(含流动人口)在1000人及以下的加5分,1000至3000人的加10分,3000至5000人的加15分,5000人及以上的加20分。但经查实有政策外多孩出生的,扣50分,同时取消加分资格。
    2、20**年10月至20**年9月,在街道级以上召开的有关人口和计划生育工作会议上介绍经验的单位,每次加10分;书面交流经验的,每次加5分。一个单位同一经验在多次会议上介绍或交流的,只得一次最高加分。
    3、结合本地实际,有重大利益导向激励机制新措施的,加5分。
    4、考核调查期间,受检单位不提供考核调查所需资料或提供虚假资料,当地工作人员指使调查对象弄虚作假或组织人员假冒被调查对象代答,扣300分。
    5、人为干扰致使调查工作无法正常进行,经区人口计生考核办同意调查组撤点,扣500分。
    6、违反调查纪律进行接待、送礼金及礼品等行贿行为的,给予“一票否决”。
    www.xuexue6.com 7、因违法行政导致重大恶性案件及集体越级上访事件发生的;违反有关法律、法规、政策被新闻单位曝光并查实的;若因上述问题在社会上造成恶劣影响的,给予“一票否决”。
    六、组织实施 
    (一)调查方法
    区人口计生考核办组织调查组进行考核调查。考核调查分为经常检查和年终考核调查两种形式。调查采取自备车辆、自理食宿,逐户调查的方式。考核调查主要采用部门调查和基层调查相结合、走访群众调查和街道、居委调查相结合、小分队调查和分批调查相结合、专项工作检查和年终考核调查相结合等多种形式。

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