市安监局开展民主推荐工作方案

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     依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于印发科级干部选拔任用工作流程及相关表格样式的通知》（中委组通[20**]106号）文件，特制定我局民主推荐工作的实施方案。
一、  提出拟用职位。根据市编委《关于印发中山市安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（中机编[20**]86号），我局提出拟用职位。
二、  上报审批。按照干部管理权限向市人事局上报使用职位的申请工作。
三、  民主推荐。拟用人选经民主推荐产生，参加民主推荐的人员范围为局机关全体干部。民主推荐采取无记名投票方式进行，由办公室负责组织民主推荐工作、对推荐票进行汇总、排出人选名次、并结合局领导班子的建议，形成拟用初步人选。
四、  确定考察对象。根据民主推荐的结果确定考察对象人选。
五、  组织考察。局分管领导及办公室将组成考察组，对初步形成的拟用人选进行考察。考察采取民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面了解。
六、  酝酿。根据考察情况确定。
七、  讨论决定。局领导班子集体讨论，按干部管理权限上报有关材料并决定任免。
八、  任前公示。在推荐的正式名单上报之前，将初步人选名单在局内进行公示三天。
九、  制发文件。制发干部职务任免通知。
十、  资料归案入个人档案。将任职资格审查表、干部考察材料等资料归入个人档案。