党员干部、职工违反计划生育行为专项整治活动实施方案
为严厉打击破坏生育秩序的违纪违法行为，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国收养法》和《江西省人口与计划生育条例》有关规定，经研究，决定对芦溪县建设房管局党员干部、职工违反计划生育行为进行专项整治，现就专项整治活动制订如下方案。
一、指导思想和工作目标
坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[20**]22号）精神，以维护正常生育秩序，稳定低生育水平为目标，通过清理整顿，推动党员干部、职工实行计划生育，发挥党员干部在计划生育工作中的模范带头和辐射作用，创造和谐健康的人口自然环境，促进我县经济社会又好又快发展。
二、重点整治范围
1、1998年10月1日以来计划外生育的；
2、1998年10月1日以来非法收养、送养子女的；
3、1998年10月1日以来未落实相应避孕节育措施的；
4、20**年10月1日以来非医学需要胎儿性别鉴定、人工终止妊娠和摘取官内节育器等。
三、专项整治对象
1、国家公职人员；
2、企业职工；
四、活动步骤
（一）宣传动员阶段（7月11日?7月15日）
1、局属各单位分别召开动员会，安排部署专项整治工作；
2、局属各单位制订实施方案，于7月18日前交局办公室。
3、通过书写标语、印发宣传单等方式，广泛宣传专项整治工作的意义，确保每一个基层单位，每一名党员干部、国家公职人员及广大群众都了解掌握计划生育政策和省、市、县有关文件精神。
4、设立举报电话（0799?7551131）和举报箱（设在县建设房管局一楼），发动群众积极参与，广泛征求意见。
（二）自查摸底阶段（7月17日?7月28日）
已婚的国家公职人员、党员干部、职工如实填写生育情况自查表，主动向所在单位报告生育、节育情况以及违反政策生育的处理情况。单位核实后填写汇总表，经单位计生专干、分管领导。主要领导签字后，加盖单位公章，于7月27日前报局办公室。
（三）清理整顿阶段（7月29日?9月28日）
县建设房管局根据自查和群众举报情况，对违反计划生育的对象进行调查，如情况属实，严格按照《江西省社会抚养费征收管理办法》规定足额征收社会抚养费。属国家公职人员、党员干部、职工的按照相关党纪法规严肃处理。对拒不缴纳社会抚养费和罚款的，由县人口计生委申请法院强制执行。
（四）检查验收阶段（9月29日?10月28日）
各单位将专项整治活动开展情况形成书面总结材料报局办公室，由局组织人员对各单位的专项整治工作进行检查验收。
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识。县建设房管局成立专项整治活动领导小组，由局长担任组长，局党委书记、副局长、党委委员担任副组长，县城管大队、市政公司、自来水公司、芦溪房管所、上埠房管所、宣风房管所、县测绘所、县城投公司、东南设计院等单位负责同志为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由局工会主席兼任办公室主任。各单位部门要相应成立领导小组，实行一把手负责制，认真制定和落实活动方案，确保整个活动取得实效。
（二）明确责任，严明纪律。各部门要将专项整治活动工作各项任务层层分解，任务到人，责任到人。在专项整治活动中，各部门务必坚持实事求理、客观公正的原则，严禁人为设置障碍，阻挠工作开展。对单位和个人隐瞒不报的或接到群众举报的，由局专项整治领导小组抽调人员组成调查组开展调查，如查明属实要予以立案查处，每查实一例对该对象按当年的处罚标准足额征收社会抚养费，并根据相关法律法规进行处理，对该对象所在单位处以相当于该对象应征社会抚养费金额的罚款。严禁对提供有关情况者进行打击报复。对违纪生育、非法收养送养子女、非法进行胎儿性别鉴定、非法人工终止妊娠、非法摘取官内节育器行为实行有奖举报。
（三）严格把关，确保实效。为确保这次专项整治达到预期效果，局专项整治领导小组于10月1日?10月28日对局各单位开展专项整治活动开展情况进行检查验收，对落实不到位的部门，下发限期整改通知书，对整改后仍达不到要求的，实行“一票否决”，对单位主要领导实行诫勉谈话，检查验收结果将作为年终目标管理考核的重要依据。