- 名称:绩效考核手册
- 类型:绩效考核
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-05 23:36:13
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《绩效考核手册》简介
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45页TXT他们制定具有挑点性的目标<br>将全体人员的薪酬同目蒜的实现紧密的结合,更侧重长期绩效<br>公司和员工双赢<br>形成合理的竞争机制<br>提高生产效率,员工质素<br>明确长期和短期的工作目标和任务<br><br>提升企业竞争力<br>优化资源配置<br><br>识别并设定目标<br>识别所需支持<br>制定绩效协议<br><br>制定个个发展计划<br>提花供托运费的反馈<br>提供辅导以改进绩效, 大小:439 KB
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