组织效绩评价实施办法

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06个PDF版组织效绩评价实施办法<br><br>目次<br>前言III<br>引言IV<br>1范围1<br>2规范性引用文件1<br>3术语和定义1<br>3.1财务指标的概念及其计算公式1<br>3.2组织1<br>4职责1<br>4.1集团公司总经理职责1<br>4.2集团公司副总经理职责1<br>4.3集团公司总经济师职责2<br>4.4集团公司副总会计师职责2<br>4.5企划部职责2<br>4.6财务部职责2<br>4.7监察室职责2<br>4.8组织人事部职责3<br>4.9集团公司办公室职责3<br>4.10集团公司全资子公司、直接或间接控股子公司职责3<br>4.11集团公司职能部门和单位职责3<br>5效绩评价过程（流程图参见附录A）3<br>5.1效绩评价体系建立的依据和原则3<br>5.2效绩评价类别3<br>5.3评价时机4<br>5.4评价机构4<br>5.5制定评价工作方案6<br>5.6下达评价通知7<br>5.7评价工作培训与布置会议7<br>5.8收集与核实评价基础资料7<br>5.9评价指标和评价计分11<br>5.10评价结果18<br>5.11评价报告19<br>5.12评价质量控制22<br>5.13评价工作总结和资料归档23<br>6配套制度23<br>6.1集团战略23<br>6.2投资政策23<br>6.3预算和计划23<br>6.4目标体系23<br>6.5总结体系23<br>6.6奖惩与激励体系24<br>7监督检查与考核24<br>7.1监督检查24<br>7.2考核标准24<br>附录A（资料性附录）组织效绩评价工作流程图26<br>附录B（规范性附录）国有资本金效绩评价规则27<br>附录C（规范性附录）企业效绩评价操作细则（修订）32<br>附录D（规范性附录）委托社会中介机构开展企业效绩评价业务暂行办法52<br>附录E（规范性附录）国有资本金效绩评价专家咨询组工作规则54<br>附录F（资料性附录）东方钢铁集团公司企业效绩评价工作方案（参考范文）56<br>附录G（资料性附录）国有资本金效绩评价文本格式59<br>附录H（资料性附录）企业效绩评价行业基本分类与代码对照表64<br>附录I（资料性附录）企业效绩评价评议指标参考标准(修订)70<br>附录J（资料性附录）计量指标评价计分方法实例74， 大小：111 KB