在反腐倡廉宣教工作会议上的讲话
反腐倡廉宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。近年来,市国资委和市属国有及国有控股企业纪检监察机关不断加大宣传教育力度,健全完善“大宣教”工作格局,探索开展立足国企健康发展、面向社会、符合厂情、贴近时代的宣传教育新路子,使“诚信廉洁、依法经营” 、“勤恳做事、干净做人”成为机关干部、企业经营者和职工的一种思维习惯，一种精神追求，一种自觉行为，形成 “以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围。归纳起来，主要体现在以下几个方面：
（一）领导重视，责任明确
国资委是20**年新组建单位，代表政府履行出资人职责，按政府授权，监管7户市国有及国有控股企业。根据市委和市纪委的要求，我委及所属监管国有企业高度重视反腐倡廉宣传，教育和企业廉洁文化建设工作，一是及时召开党委会研究反腐倡廉宣传工作，二是及时成立了反腐倡廉宣传教育工作领导小组，明确了领导分工，建立健全了工作责任体系，形成了在党政统一领导下，主要领导负总责，分管领导具体抓落实的反腐倡廉工作机制。三是委机关及下属企业都及时制定了《反腐倡廉宣传教育工作方案》，明确了工作任务。四是把宣传教育工作纳入了《党风廉政建设责任书》和目标考核的内容，层层签订目标责任书，层层分解量化责任，层层考核把关，让各级领导和企业经营管理者在工作中有明确的责任、清晰的概念，做到了反腐倡廉宣传教育工作与其他工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，将宣传工作融入到日常管理经营活动之中，形成了抓工作的责任机制、整体合力。
（二）注重教育，夯实根基
我委在抓反腐倡廉宣传教育工作中，主要是紧紧围绕党风廉政建设的各项规定，开展宣传教育，把加强理想信念教育、职业道德教育、廉洁自律教育、保持共产党员先进性教育、党的优良传统教育和作风教育、党纪条规和法律法规教育及“八荣八耻”教育，作为反腐倡廉教育的重要内容，结合开展国有企业领导人员及亲属经商办企业专项治理和治理商业贿赂专项工作，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化进企业和开展企业效能能监察，增强廉洁政底蕴、明确廉洁底线、鼓足廉洁底气，规范廉洁行为，使国资系统廉政文化理念即“勤恳做事，干净做人”成为国企领导干部、企业员工的一种思维习惯、一种精神追求、一种高尚境界和一种自觉行为，在国有监管企业形成了“以廉为荣，以贪为耻”、“爱岗敬业、艰苦奋斗”的尚廉氛围，真正夯实了拒腐防变的思想根基，促进了我市国有监管企业的健康持续发展。
如：泸州老窖公司注重加强班子成员的思想作风建设，在班子成员中“约法三章”，即：①精诚合作，搞好团结；②精干高效，履行职责；③廉洁自律，树好形象。要求班子成员不以权谋私，还要管好家属，管好身边工作人员，而且公司班子率先垂范，开展廉洁承诺，12名核心管理团队成员就廉洁自律有关问题在职代会上向全司员工做出了7个方面的承诺，主动将自己置于员工的监督之下。其他企业也开展了相应的廉洁承诺。
另外，泸州铁路有限公司在开展商业贿赂专项治理中，重视纠正和制止员工以票谋私，以车谋私、“吃、拿、卡、要”等不正之风，并在各站、段、所的醒目处设立了路风举报箱，制作了路风宣传栏，设置了路风投诉热线，制作了路风台账，以便接受上级领导、有关部门、货主和社会各界的检查监督，努力提高行风建设和服务质量，树立企业良好形象。
还有民航管理局、商业银行、兴泸集团、鸿阳集团等单位在抓廉洁教育过程中，坚持做到“四严”，一是严格保证学习时间；二是严格执行学习制度；三是严格规范学习内容，除认真学习主题教育规定的学习内容外，各企业结合自身实际，购买下发了《新党章学习辅导》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要辅导读本》、《八荣八耻教育读本》和有关反腐题材的影碟片等学习材料，保证了学习资料到位，使学习收到了实实在在的效果。
（三）抓好活动，整合资源
为使反腐倡廉宣传教育工作稳步开展，富有成效，我委及各监管企业开展了多种形式的宣传教育活动，着力营造良好的廉洁文化氛围，切实把反腐倡廉宣传教育工作落到实处。