银行机关员工考勤制度
为了进一步改进机关作风,规范办事程序,提高工作效率,增强组织纪律性,树立精简、勤政、务实的机关形象,特制定本制度。
第一章考勤内容
第一条市分行机关考勤内容,包括在勤、值班、加班、请假、迟到、早退、旷工。
第二条市分行机关员工准时到达、准时离开工作岗位,即为在勤。
员工在下列情况下视同在勤:
(一)由领导派其到外地、县、乡出差、开会或经领导批准在城区范围内办公事,不能按时在机关上下班。
(二)经批准脱产、半脱产学习或从事其它公务活动的。
第三条工作时间
实行每周五天工作日;每天工作小时上班时间:上午下午。周六、周日全天休息。
第四条迟到、早退或旷工
员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。从每月月初开始累计迟到(早退)按分钟计算扣除当月工资分钟扣除元第一次迟到(早退)提醒注意,第二次迟到(早退)口头警告,第三次迟到(早退)写出书面检查,并再加罚款元。当月累计次迟到(早退)的,给予警告处分,当月连续三次警告的,将按待岗处理,并另行安排工作。
每次迟到(早退)分钟以上的,按旷工(半天)处理。旷工一天扣除当日基本工资。当月累计旷工天,连续旷工天者视同待岗对待。
第五条值班指报警监控室、门卫及信息电脑部按规定需要夜间值班或在节假日值班。值班经领导批准,按守库费标准发给值班费。
第六条加班因特殊情况(包括定期上报省分行报表),员工需要在法定假日和公休假日工作,以及在正常工作日以外延长工作时间,称为加班。加班原则上由部室安排轮休,不能轮休的,经行领导批准按规定标准发给加班工资。
第二章工作学习纪律
第七条上班时间工作纪律
一、上班时间不允许做与工作无关的事严禁串岗,严禁高声喧哗,严禁打牌聊天,严禁用单位电话拔打私人电话严禁在微机上玩游戏、严禁会友。因公外出分钟以上要请示部门经理(主任),得到许可后方可离开岗位。
二、不允许机关员工从事第二职业或对外兼职活动。
三、保持机关和办公室清洁卫生,下班前要将办公室的门、窗、柜关好,确保安全。
第八条学习纪律
机关员工要不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策的学习;加强对业务知识的学习,准确、完整地掌握、执行各项政策和各项规章制度。积极采取集中学习与分散学习的方式,鼓励员工利用业余时间参加函授、自学考试、学习培训努力提高业务技能。
一、机关员工应积极参加各类学习活动。任何人不得以任何借口、任何理由拒绝或无故不参加市分行机关统一组织的各类培训学习。
二、学习类型
⒈员工学习:由市分行办公室负责组织实施,每周周一早上为全体员工学习时间。
⒉党内中心组学习:每半月一次党委中心组学习,由党委办牵头组织、党委各部门负责人参加。
⒊机关党员学习:由党机关党委各支部负责组织实施、每半月一次,重点学习党方针、政策和党的理论知识。
三、参加市分行组织的各类会议和学习必须提前分钟到达会场。会议期间要专心听讲、认真讨论、并做好会议纪录、严格遵守会场纪律、自觉关闭手机铃声、严禁在会场内交头接耳、严禁会议期间中途退出会场。
第三章假期的管理
第九条假期管理市分行机关公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假,包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。
一、节假日:国家规定的节假日包括元旦(天)、五一(天)、国庆(天)、春节 (天)等法定休假日参照政府机关规定执行。
二、事假。员工因处理个人的私事,不能出勤者,经批准请假,称为事假。
下列情况经科室领导批准,可不计为事假:
⒈女职工有一周岁以下婴儿,占用工作时间哺乳,每天累计不超过小时。
⒉为子女开家长会有学校通知,每学期累计不超过小时。
⒊带岁以下子女打预防针、体检,有保健部门通知,每半年累计不超过小时。
(二)病假。指员工因病需要治疗或休息,经医院证明和领导批准的请假,称为病假。
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