我们***所担负着公司的***工艺研究和***设备制造、检验及维修等任务。现有职工36人，其中中级以上职称21人，党员14人，是一个技术密集型、知识密集型的服务保障单位。近几年来，工艺所多次荣获管理局、公司双文明先进单位、先进基层党组织等荣誉称号，201x年被管理局授予“名牌***工艺研究所”称号。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我们按照公司党委的统一部署，坚持“四个结合”，创造性地开展活动，做到了上级、党员、群众三满意，实现了先进性教育活动与各项工作“两不误、两促进”。
一、形式多样抓教育，凝心聚力见实效
在活动中，我们力求做到思想重视、态度认真、投入真诚、组织严密，通过形式多样的教育，取得了突出的效果。
1、发扬“钉子精神”，挤时间自学
自今年年初以来，工艺所生产任务异常繁重、人员相对不足，我们根据党员普遍文化层次较高的特点，要求每名党员制定出个人自学计划，在工作之余，发扬“钉子精神”挤时间自学。通过一页一页地啃，一篇一篇地攻，力争弄懂每一段句的涵义，领会每一章节的重点，掌握每一篇章的精髓。在学习党章时，为了加深对党章的理解，有的老党员拿出新老版本对照着学。在春节长假期间，支部的所有党员提前将《读本》学完了一遍，学习笔记和心得记录达到了万字以上。
2、营造民主氛围，边学边议边提高
在集中学习时，我们注重营造一种团结、民主的氛围，采用自学、辅导、自由讨论和党支部书记点评、指导相结合的方式，以党章为重点，畅谈学习体会，探讨焦点问题，澄清模糊认识，纠正错误做法。我们紧密联系党员思想和工作实际，认真开展“三盛三问”大讨论，启发党员深刻反思、扪心自问。党员马呈芳坦言道：“我一辈子忘不了自己面对鲜红党旗和庄严誓词的那一刻，时刻告诫自己任何情况下都不能忘记自己是一个共产党员。”
3、开办网上党校，增强党性观念
在上好党课的同时，我们还利用自己的网站开办了网上党校，摘录有关专题文章、发表党员的心得体会在网上共享。先后共收集了先进性教育文章41篇，发表心得体会12篇。“计算机专家”***虽然是技校毕业，但勤学不倦，无论是在业务上还是在教育学习中，他都一丝不苟，为了学深学透，他将一些专家文章下载打印拿回家反复研读，理论水平得到了较快的提升。他说：“每读一篇文章就如同上了一堂生动的党课。”工作中的***更勤奋敬业了，由于学习突出，业务精湛，今年四月份被管理局授予“知识型石油职工”荣誉称号。
二、深挖细找谈问题，群众监督促转变
党性分析、民主评议是先进性教育活动的关键环节，是一项严肃的工作。我们一开始就找准了活动的关键点，细化分解每一个步骤，使分析评议工作扎扎实实，达到了共同提高的目的。
1、广泛征求意见，发现存在问题
我们引导党员以不怕意见刺耳、不怕别人挑毛病的精神，主动征求身边党员的意见，听取他们对自己的看法；主动征求身边群众的意见，听取他们对自己的反映；主动征求上级部门和督导员的意见，听取他们对自己的要求；主动征求服务单位的意见，听取他们对自己的建议。通过发放意见征求表、开展谈心活动、召开群众座谈会、设立征求意见箱、开通征求意见热线电话和电子信箱等形式，背靠背、面对面、心交心地征求意见，查找问题。座谈会上，有群众提出，制造厂房窗户没有窗帘，光线刺眼，一到夏季就酷热难耐。有的说，支部委员深入车间不够，对群众反映问题解决不及时。针对群众反映的问题，我们一一作了解答。
2、深刻剖析自我，认真查找原因
针对征求意见、对照检查发现的问题和不足，我们要求每个党员举一反三，进一步自查自纠，逐条进行深刻剖析，敢于触及思想、触动灵魂。在撰写党性分析报告时，坚持多写问题，少找客观原因；多找自己的责任，少找别人的责任；多写整改措施和努力方向，少写单纯表态的原则话。为了确保党性分析报告的质量，在党员分析前，我们专门组织会议，对党员分析报告的要求进行了认真的指导，将撰写党性分析报告的要求打印下发到每一名党员手中，还通过展版公开每一名党员存在的问题，督促党员不回避问题，进一步深挖细找。有的党员在撰写过程中对照要求几易其稿才形成正文，每人的报告都在三千字以上，确保了查找问题深入、分析原因全面、整改措施具体、改正态度端正。
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