（1）提高女职工委员会维权工作水平，强化女职工委员会的维权职能，源头参与是基础。在维权工作实践中，街道女职工委员会牢牢把握反映女职工呼声、代表和维护女职工权益的宗旨，坚持不懈地开展调查研究工作，并积极向街道党工委、工会及妇联提出可行性建议，使女职工问题从根本上得到解决，达到从源头上保护女职工合法权益的目的。
（2）提高女职工委员会的维权工作水平，强化女职工委员会的维权职能，法律执行是关键。为进一步做好依法维护女职工根本权益的工作，近年来，街道女职工委员会积极配合街道工会、妇联及司法所，对维护女职工合法权益和特殊利益的法律、法规实施情况进行有效监督，配合妇联，形成上下贯通、纵横交织的信访维权工作网络，为女职工提供有效的法律服务，并通过街道司法所多次对女职工及辖区妇女的家庭矛盾、家庭纷争进行调解，从而把依法维权工作真正落到实处。
（3）提高女职工委员会的维权工作水平，强化女职工委员会的维权职能，宣传教育是载体。在维权工作中，街道女职工委员会把日常信访工作与普法宣传相结合，使维权工作重点突出，针对性强。在实际工作中，通过规范管理、健全制度等措施加大宣传教育力度，开展广泛的法律宣传活动。近年来，街道女职工委员会积极探索，不断创新，开辟多种维权途径，为广大女职工提供方便快捷的法律服务，如与街道工会、妇联、司法所联合开展以“三八”维权宣传周（月）活动为载体，采取举办“三八”《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》等法律知识培训班、以“女性的事业和幸福”为主题的座谈会、及开展女职工劳动保护知识竞赛、通过宣传教育、发放宣传资料等形式把维护女职工权益的法律送到女职工群众心中。
（4）提高女职工委员会的维权工作水平，强化女职工委员会的维权职能，形成齐抓共管的社会化工作格局是保障。街道女职工委员会因地制宜、探索创新，有效整合社会资源，创建了社会化维权的工作机制，在8个社区居委会分别设立了维权工作站，由街道妇联、女工委员会监督指导维权站工作，同时与街道工会、妇联及司法所联手创造性地建立了工会女职工委员会职责、女职工法律援助制度等各具特色的维权工作制度、阵地、载体，初步实现了维权工作的统一协调、统筹规划、各负其责、齐抓共管，使维权工作从女职工委员会的内部运作逐步走向社会。
三是以高度的责任心尊重女职工、保护女职工，切实履行女职工委员会的职能。
为了积极响应国家关于“关注女性 关爱健康”的号召，以及进一步贯彻中华全国总工会关于预防女性疾病，提高全民素质的方针，南湖南路街道女职工委员会每年定期为街道七十余名女职工安排健康检查以及定期为已婚妇女安排妇科检查，从而达到使女职工疾病得以早发现、早治疗、早预防的效果。并于全年向女职工发放卫生保健品，对女职工的“三期”予以特殊照顾。同时街道还多次为女职工组织、安排女性健康教育知识讲座，旨在通过讲座，宣传女性生理保健常识以及生殖健康教育，加大对女职工的劳动保护力度。
五、几点体会
一是随着社会的不断发展进步，社区女性居民的文明素质还有待于进一步提高。因此，这就要求我们进一步抓好各种教育阵地的建设和大力开展形式多样的教育活动，提高广大社区女性居民的文明素质。
二是在女职工职业技能的培养培训等方面工作力度有待于进一步加强，在今后的女职工工作中，我们将结合社区实际和居民群众的需要，开展各种职业道德教育和职业技能培训，不断提高女干部的综合素质和工作能力，以不断适应社会的发展变化。
维护女职工合法权益，促进男女平等，是推进我国富民强国、率先基本实现现代化宏伟战略目标进程的一项重要工作，是关系到社会文明进步的一项伟大事业。我们要从实践“三个代表”重要思想，促进改革发展稳定的大局出发，进一步解放思想，扎实工作，更好地维护女职工、特别是困难女职工的合法权益，尽心尽力为女职工办实事、办好事，努力当好女职工的“第一责任人”，从而推动女职工委员会的各项工作再上新台阶
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