四、继续推进惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制
（一）、加大检查、考核、追究工作力度，严格执行党风廉政建设责任制。一是把党风廉政建设工作列入重要议事日程。层层签订了党风廉政建设责任书，形成了党政齐抓共管的局面。在局党组全年召开的17次会议中有5次会议内容涉及是党风廉政工作。二是落实“一岗双责”。我局印发了《泸州市规划建设局领导班子成员党风廉政责任制》，局党组明确了领导班子成员的党风廉政建设责任分工，落实了“一岗双责”。下发了《关于分解200x年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，把涉及规划建设系统牵头和协办的有关任务分为8个部分、13项具体内容，明确了局分管领导、牵头单位和协办单位，确保工作任务按时、保质保量完成。三是落实责任，严格实行党风廉政责任制目标考核。局党组、纪检组认真做好党风廉政建设任务分解，对各基层单位的党风廉政责任制从5个方面、17项具体内容实行目标考核，明确了具体的扣分、奖励分标准，完善了责任制考核细则，推进责任落实。四是加强对领导干部的监督，严格执行“三谈两述”制度。今年，领导班子成员与责任对象谈话40人次，局纪检组对监察对象开展诫勉谈话3人次，廉政谈话4人次，通报批评3人，副县级以上领导干部述职述廉5人次。
（二）、认真开展党风廉政建设专项治理工作，领导干部从政行为进一步得到规范。一是巩固治理领导干部违规收受礼金礼品，领导干部从政行为进一步得到规范。今年以来，局纪检组共收到领导干部主动上交礼金人民币18126.86元、美金1000元以及部分礼品。8月，局纪检组将近几年收到的礼金76000元上缴市纪委廉政专户。二是加强对公车使用的管理，及时组织召开全系统情况通报会议，重申领导干部不准私驾公车和公车私用的纪律规定。三是在全系统中开展了公款出国（境）旅游自查自纠工作。四是在全系统中开展了退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职的清理工作。
（三）、着力构建惩治和预防腐败体系，认真落实《工作规划》工作任务。今年7月，对全系统8个窗口单位和重点部门开展调研，重点对各单位当前党风廉政建设工作开展情况、贯彻落实惩防体系《实施纲要》、行政效能建设等工作情况进行了调研检查。局党组制发了《市规划建设局贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系200x－20**年工作规划＞任务分工的通知》，把牵头任务和协办任务分解到19个机关科、室，二级局中心和基层单位，要求各单位高度重视，切实组织实施，确保各项工作落实。同时，局纪检组及时把《工作规划》各项工作任务纳入200x年度规划建设系统党风廉政建设考核范围，制定了考核细则，年终进行目标考核。
（四）、进一步加强了机关行政效能建设，优化经济发展软环境。一是建立实施了首问负责制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”，进一步清理了行政审批和行政许可事项，优化办事程序，精简审批事项，缩短办事时限。二是制定了《泸州市规划建设局行政许可、行政审批实施办法》，将26项行政许可、行政审批事项全部在政务公开栏、互联网和党政网上进行了公开，并附《审查同意审批表》，方便办事群众及时下载填报。三是加强效能监察，严格效能问责，认真执行责任追究制度。下发了《关于贯彻落实“三项制度”的督查督办通知》，对局系统8个单位开展效能建设工作情况进行了调研检查，与局系统34名领导干部和中层干部就如何开展效能建设工作进行了个别谈话；开展灾区安置住房建设效能监察工作，对局系统各单位对口支援工作的重要援建项目、大宗援建物资等视情况开展督查；我局将机关行政效能建设纳入目标管理。对3起涉及行政效能、软环境工作的案件，给予了在全系统通报批评等的组织处理，确保机关效能建设真正扎实有力。在11月7日召开的我局行风和效能建设座谈会上，参会的40余家建设企业共提出对规建系统的业务工作、作风建设和效能建设意见建议26条。经测评，各建设企业对我局行风和效能建设工作满意和基本满意达99.8%。
五、加强指导力度，努力开创精神文明建设和群团工作新局面
（一）、深化创建活动，加强精神文明建设。认真抓好市级（最佳）、局级文明单位的复查验收工作，今年创市级、局级文明单位各1个，3个单位顺利通过了市级文明单位复查，1个单位获得四川省“文明服务示范窗口”称号；在6月成功举办了市规建系统“迎奥运·展风采”第二届职工运动会，573名党员干部和职工参加了8个项目的比赛，充分展示了我局党员和职工的精神风貌；参加了200x年全民健身与奥运同行市级机关第五届“健身杯”职工篮球赛，获得女子篮球第一名，男子篮球获精神文明奖；参加了迎奥运暨纪念改革开放三十周年文艺汇演，音乐舞蹈快板《城建职工迎奥运》荣获一等奖；组织90名职工参加了市五运会开幕式“咱们工人有力量”广播操表演；在泸州市纪念改革开放30周年电视文艺晚会上，我局创作演出的节目《泸州明天更辉煌》获得好评。
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