（二）、充分发挥规划建设系统职能，认真扎实地开展了双拥工作。在元旦、春节、“八·一”等重大节日，各单位广泛开展了注真情、办实事、送温暖活动。按照市直机关工委、市双拥办《关于下达市级党政部门结对帮扶困难重点优抚对象名单的通知》精神，积极开展部门结对帮扶困难重点优抚对象慰问活动，局领导带队，多次深入到结对帮扶居住在叙永落卜镇草坝村二社的困难重点优抚对象杜枝炎老人家中，对其亲切看望和慰问，并送去上千元的慰问品和慰问金。
（三）、认真做好未成年人思想道德建设工作。配合相关部门认真抓好未成年人活动场所建设，督促相关建设单位做好配套未成年人活动场所建设，做好了未成年人活动场所清理整顿及周边环境安全整治工作，充分发挥城市公园、风景名胜区对青少年思想教育、科普、文化知识的宣传教育作用。
（四）、认真开展了送温暖活动。今年，在栋梁扶贫助学公益活动中，局系统22个单位捐款47500元；在200x年送温暖等扶贫活动中，局系统各级党组织共捐赠新衣物、新棉被373件，捐款108115元，为困难、受灾群众及时送去了温暖。
（五）、加强对群团、政研会、统战工作的指导。一是工会工作紧紧围绕局党组中心工作，重点突出维护职能，进一步加强工会自身建设，积极开展标准化创建活动。今年对局工委会和局女职工委员会进行了调整和完善，6个非公有制企业组建了工会组织，各基层工会建会率和职工入会率达到100％；狠抓厂务（政务）公开落实，深化送温暖工程，开展了形式多样的群众性经济技术创新活动，成功举办了泸州市第三届职工职业技能比武大赛“园林绿化”技能比赛；深入开展“职工建家”活动，获市级先进职工之家4个，模范职工小家2个。二是以共青团工作合作项目为推动，以“青”字品牌创建为抓手，充分发挥共青团后备军作用。认真开展先进典型培养宣树活动，今年，局团委对近年来系统涌现的先进集体和个人进行了表彰；扎实抓好“双争双创”工作，今年，获市级青年岗位能手1名，市级（杰出）青年创新带头人2名，城监支队被命名为全国青年文明号，局团委获“双争双创”活动优秀组织奖。同时，与团市委联合举办了“春之声”青年纪念林种植养护活动，植树1300余株，新增城市绿地近3000平方米，得到各级领导的充分肯定。三是做好系统政工职称评定工作，今年新推荐评定政工师1名；四是认真做好系统统战工作，与民建泸州市委联合完成了创建园林城市的调研工作。
六、全力以赴做好了系统维护社会稳定工作，做到“三个确保”
今年，规划建设系统的维稳工作经历了多个“特殊敏感期”的考验，为确保全系统的安全稳定，局党组和局机关党委认真落实工作责任、强化工作措施，较好地化解了一批矛盾纠纷案件，解决了一批历史遗留问题，确保了全年不发生进京非正常上访、不发生到省集体访、不发生影响稳定的重大群体性事件的“三个确保”年度维稳工作目标的实现。
（一）、领导认识到位，维稳责任落实。局党组始终把维护社会稳定放在全局工作的突出位置，经常研究，主动协调，周密部署，精心组织，抓好落实，自觉承担起维护社会稳定的政治责任。年初，局党委会专题对全系统的维稳工作进行了分析排查，形成了《200x年维护社会稳定工作意见》，全年局党组会议7次传达了上级维稳会议精神，研究分析、安排部署维稳工作。为做好维稳工作，局系统先后召开了规格较高、规模较大的9次维稳会议。全年，局党组21次向市委、市政府、省建设厅、市委群工局、市维稳办报送维稳工作报告、请示、总结等材料。局党组一班人始终把落实“稳定第一责任”同城乡规划建设事业的全面发展与自己分管的业务工作紧密结合起来，同研究、同部署、同检查，亲自接待来访群众，积极参与协调处理矛盾纠纷，使许多矛盾纠纷，不稳定因素化解在萌芽状态，解决在基层和系统内。系统26个单位进行了维稳年度工作总结并上报了文字材料，20个单位进行了维稳工作先进集体和个人的推荐工作。
（二）、增强工实效性，实现了“三个确保”的目标。为了做好全国、省、市“两会”期间的维稳工作，确保奥运会成功举办，纪念改革开放30周年活动顺利举行，局党组先后下发了《关于认真做好全国“两会”期间维护社会稳定工作的通知》、《关于认真做好市规划建设系统奥运期间信访维稳工作的通知》等6个文件，成立了“劝返接回进京非正常上访人员工作小组”和“反恐怖反劫机协调小组”，明确了各个成员单位的职责及任务分工，在各个“特殊敏感期”对一些重点人员实行了规建局、责任单位、社区共同负责的“24小时监控”、人盯人等措施，确保了信息收集准确，应对措施快速，对一些重要事件、重点人员掌控清楚、应对有力。实现了在“特殊敏感期”无非正常到省进京上访、无到省市集访、无重大群体性事件、无跨行业（单位）串联聚会的”四无“目标。
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