四、以查纠并举为措施，认真开展治理商业贿赂工作，构建公平竞争的药品市场秩序
开展治理商业贿赂专项工作以来，屯留分局以广泛发动、大力宣传、大力营造治贿氛围为手段，查纠并举，狠抓治贿工作的落实。一是制定并下发了《屯留县治理商业贿赂专项工作实施方案》，明确了职责分工，严格了责任追究，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理模式，营造了治理商业贿赂专项工作氛围；二是认真开展自查自纠工作。在针对分局内部行政执法、受理《药品经营许可证》开办申请等重点岗位进行重点自查的同时，还多次深入企业，通过听取企业工作汇报、召开企业座谈会等形式详细了解昂生医药集团、开元药业、千草中药材种植有限公司等企业的专项工作开展情况和存在问题，对自查自纠工作进行指导。
五、以“三换位”活动为契机，加强政风行风建设，全面促进队伍作风转变
一是加强学习，提高执法人员素质。今年以来，分局先后举办了中药饮片鉴别、典型案例分析、案件文书制作、常见假劣药品鉴别要点等专题讲座18场，建立学习笔记8本；认真学习讨论了省局高局长的讲话精神，编写学习心得8篇。特别是在认真学习市局《关于印发〈200x年学习安排意见〉的通知》的精神后，分局立即制定了学习实施方案和学习安排流程，确保了此项工作有条不紊的推进。 二是深入开展“三换位”活动，推动政风行风建设。在今年的政风行风建设工作中，分局将“三换位”活动贯穿始终。先后召开了政风行风暨行政效能建设动员会，成立了屯留分局政风行风评议工作领导组，制定了《长治市食品药品监督管理局屯留分局政风行风工作实施方案》，聘请了政风行风评议监督员15名，公开向社会做出了政风行风建设五项承诺，公布了政风行风监督举报电话和电子邮箱。分局全体人员通过换位思考、换位学习、换位体验，真正站在了行政相对人的立场看问题、想问题，进一步增强了服务意识、责任意识、效率意识，改进了工作作风，提高了工作效能。三是建章立制，建立行政效能建设长效机制。分局先后完善了首问责任制、AB角零缺位制等制度5项，健全了投诉举报记录、各种会议记录、声像资料记录等记录13本，开展了执法文书检查、药品信息月通报等工作6项，并在此基础上制定了事前请示、事中报告、事后汇报的新的行政办公管理程序，有力推动了分局的行政效能建设。
六、以“加强学习”为手段，开展党风廉政建设工作，用队伍的高素质保证工作的高质量
加强和改进党的作风建设，“一把手”的示范作用是关键。我作为分局领导充分认识到加强党风廉政建设工作的极端重要性。在加强党风廉政建设方面主要抓了以下工作：一是加强政治学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻执行党的路线、方针、政策，用《党章》严格要求自己和分局人员，筑牢了思想道德防线，牢记了“全心全意为人民服务”的宗旨，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是严格廉洁自律。要求分局人员要始终坚持“立党为公，执政为民”的执政理念，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。据初步统计，一年来，分局人员共拒绝行政相对人请客吃饭12起，拒收行政相对人礼物16件；严格执行“收支两条线”管理，爱护单位财产、不损公肥私，不把一分一毫公款用于吃喝玩乐、挥霍浪费，不用公车办私事或旅游观光等。
总之，在过去的一年里，我们虽取得了一些成绩，但与上级组织的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将团结和带领分局全体人员，与时俱进，开拓创新，用科学发展观统领食品药品监管工作，为促进食品药品产业的健康可持续发展做出新的贡献。
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