三、坚持整体推进、分类指导原则，积极引导和化解亲属党员、家族党支部不良现象
亲属党员、家族党支部现象产生的弊端不同，化解问题的具体方式也可以多种多样，解决好此问题，归根到底是为了全面落实党在农村的各项政策。我们应将化解亲属党员、家族党支部现象的弊端与推进农村基层民主建设结合起来，与创建“五好”行政村党支部工作结合起来，与密切联系党群、干群关系工作结合起来，切实将这次长期而艰巨工作做好。具体把好四关：
一是把好教育关，把家族党支部引导到按章办事、为民办事上来。要加强党性党风教育，通过多层次的学习教育，提高党员自身素质，树立正确的人生观和价值观，自觉按党章和组织原则办事，把人民群众利益放在首位。对已形成“小集团”的家族党支部，要开好民主生活会，并建立反馈机制，对亲属党员组织经常性谈话，针对问题进行深入分析，分清是非，找准问题根源，总结经验教训，及时指出并纠正错误，真正使其在思想上得到转变。
二是把好监督关，形成对亲属党员、家族党支部全方位约束机制。一要强化党内监督。组织部门可作出一个规定：凡涉及到村支部书记或支委的亲属要在本支部入党，首先联系人、介绍人不能是书记或支委本人，并要将有关情况向镇乡党委如实汇报，以便加强教育、引导和监督；选拔村干部时，亲属党员要限制进班子，亲属关系的两人不能同时担任村两委会主要负责人，且亲属党员担任村党支部委员会成员比例不能超过40％。二要强化群众监督。对党支部发展党员、培养村干部可尝试公示制，接受全村村民监督。如村民有反映，经调查核实其个人素质确实影响任职资格或不符党员条件的，镇党委要严格把关。三要强化制度监督。要推行村级规范化管理，健全和完善各项议事制度，使村务工作达到民主管理、科学决策、多方监督的目的。对“小集团”管理较为严重的，特别要健全财务财物管理制度，镇农经站将这些村列为重点审议对象，防止亲属党员违法乱纪现象出现。如发现违法乱纪现象，坚决严肃查处。
三是把好发展关，努力拓展发展党员的新渠道。亲属党员现象较严重的党支部，往往进口不畅。所以拓宽党员发展渠道，多方位、多层次、多渠道吸收优秀青年入党，改善党员内部结构成为化解家族党员的又一有力措施。我县现在主要采取三种措施：(1)在镇乡党委建立团、妇党支部，吸收优秀青年和妇女加入党组织，防止人才流失现象发生。梅林、力洋等镇乡都建立了团、妇党支部。(2)对亲属党员之间矛盾突出的村党支部下派村党支部书记或 横向交流干部，打破僵局，对发展培养党员干部有利。(3)组建联合党支部。相邻几村或村 企组建联合党支部，这样也可打破原有单独的僵持局面。
四是把好组织关系接转关，尽力抑制家族党支部泛滥势头。目前村里党员在企业上班较多，企业职工发展党员速度较快，把这两块党员的组织关系进行合理迁移，在一定程度上能够优化一些支部的党员结构，打破亲属党员、家族党员一边倒的格局。另外，如果有下岗职工党员或退伍军人党员回村后，可能造成亲属关系复杂或形成家族党支部的，镇党委可将其组织关系落实到镇工办联系党支部或其他就业党支部。特别是党支部换届前一段时间，更不能将外来党员组织关系迁入村党支部，以免党支部内部矛盾激化。
Tag:交流材料，班主任经验交流材料,工作经验交流材料，常用公文 - 交流材料