. 农村亲属党员、家族党支部现象应引起高度重视
由于历史、地理、习惯等因素，本族同宅同居一隅，七叔八姨同处一村现象较为普遍。为此形成一些村部分党员彼此之间沾亲带故，部分党支部被亲属党员控制，造成“亲属党员、家族党支部”现象。如何正确对待并处理好党员之间家族、亲属现象，对于农村社会稳定、经济发展、干群和睦等具有重要意义，也是摆在我们面前的一个亟待探索的课题。
一、我县亲属党员现象基本概况及产生原因
经调查，我县830个行政村党支部中，有243个行政村党支部存在亲属党员现象，占行政村党支部总数的29.3％，涉及党员人数1000余人；其中亲属党员占支部党员半数以上的家族党支部有81个，亲属党员中担任村党支部书记的有151人；从各乡镇分布情况看，全县19个镇乡大致呈均匀分布，对党支部工作造成较为严重影响的有46个村党支部，占18.9％。
形成亲属党员、家族党支部现象的原因有四个：一是婚姻关系所致。一些行政村内部婚嫁现象较普遍，以婚姻为纽带，使原来没有关系的党员成了“亲戚”，这是造成亲属党员的重要原因。这种原因形成亲属党员现象的占全县总数的25％左右。二是以党支部书记为核心的支部班子成员认识不正确的所致。有的支部书记，为了扩大自己的影响力，使自己能在党员中站稳阵脚，保住“支部书记”这顶桂冠，发展党员时注重“近亲繁殖”。这类现象占总数的60％左右，也是造成亲属党员、家族党支部现象的主要原因。三是由于服役军人、下岗职工等原在外地发展的党员回村所致，使原有的亲属党员队伍扩大，这类现象占10％左右。四是党支部唯才是举，发展了在亲戚或家族中确实工作出色、有培养前途的人才，但这一类所占比例较少，不到5％。
二、亲属党员、家族党支部现象利弊分析
利的方面。在我们下村调查走访中，不少联村干部、村干部和村民认为这种现象是在农村发展过程中逐步形成的，它的存在有其一定的合理性。但要使家族党支部有较强的战斗力，前提条件是亲属党员、特别是亲属党支部书记自身素质要过硬。在此前提下，才能派生出二方面有利因素：一是能有利于意见的统一，提高工作效率，一些亲属党员间能利用各种情感因素，群策群力，共同搞好农村党支部各项工作。二是有利于加强内部团结，形成合力。
弊的方面。具体表现为：
1、党的组织建设削弱。“小集团”在村党员中占多数比例或影响较大时，为体现其在村级事务管理中的核心地位，在发展党员或党支部换届时往往施行“近亲繁殖”的手段。有些党员个人能力虽弱，但也能凭借“小集团”的力量而占据村主要领导位置。同时，“小集 团”为了延续这种“有利”局面，对优秀青年入党和优秀党员进村班子采取“瓶颈”政策，对自己家族不利或与自己意见不一致的人，不管其是否具备入党条件都一概否认，严重阻塞了任人唯贤的选人渠道。
2、民主管理氛围不浓。“小集团”掌权的党支部，村主要干部依仗家族势力，在村级 事务管理过程中易排斥“小集团”外党员参与村集体管理，村级管理工作独断专行，村里原有的一整套民主管理制度形同虚设。其他党员也因为势单力薄，对村事务管理“心有余而力不足”。有提议和意见，往往不被采纳或被否决。长此以往，其他党员办事、议事的积极性受挫伤，对支部分派的工作任务持消极、应付态度，造成支部整体战斗力下降。有些党支部由于一派亲属党员与另一派党员力量处于相持状态，形成严重派性，在换届选举、发展党员 和事项决策时，都得不到统一。
3、民主决策机制不灵。党支部中有亲属关系的党员们因亲情、宗族等因素，有着千丝万缕的利益关系，在支部决策中，不广开言路，不走群众路线，不把为人民谋利益作为决策工作的出发点和落脚点，而是以“小集团”意见代替党支部决策，使支部表决因宗族或亲属势力而失去民主意义，从而造成决策失误。
4、民主监督制度不顺。由于“小集团”内部分党员占据村主要领导位置，在村级监督网中，相互制约的权力监督机制遭到破坏，从而引发违法违纪行为发生，甚至会导致社会治安混乱。如西店镇某村原支部书记依仗家族势力，搞独断专行，还有贩卖柴油、挪用土地征用款等不法行为，被开除党籍。
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