开展“主人翁意识”主题教育活动，其根本目是促进广大员工尽快适应电力系统高标准的要求和快速的工作节奏，教育引导广大员工在思想上树牢主人翁意识，使员工真正意识到，企业和员工是一个共生体，企业的成长，要靠员工的努力来实现；企业的成长又为员工的成长创造了基础条件，只有企业有益，员工才能受益，因此，作为企业的主人翁，心须增强与企业同舟共济的责任意识，培育敬业精神和奉献意识，胸怀强烈的责任感和事业心，去关心企业的发展，与企业同呼吸共命运。自觉地把个的命运与企业的发展融为一体，为企业发展建功立业。
为开展好“主人翁意识”主题教育活动，公司成立了活动领导小组和活动办公室，制定了以“十个一”为主要内容的活动方案，本次活动共分为宣传动员、具体实施和总结表彰三个阶段，整个活动贯穿全年开展。
为确保活动得到扎实开展，取得实效。各支部一定要加强对活动的组织领导，把活动作为今年的一项重要工作来抓，支部书记为第一责任人，要认真组织员工学习贯彻公司开展“主人翁意识”主题教育活动实施方案，按照部署要
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求抓落实，在活动中要注重把握主题，突出重点，要在提高广大员工主人翁意识上下功夫，在教育职工主人翁精神上下功夫，在激励和调动员工的积极性和创造性上下功夫，通过活动使广大员工展示出主人翁精神风貌。
在活动过程中，公司党委将组织对各支部开展“主人翁意识”主题教育活动情况进行检查，加强指导，推动基层开展主题教育活动工作。这次活动的意义、内容、时间安排和要求活动方案中都已明确，在这里我就不多讲了。总的一个要求是，各支部一定要重视这项活动，加强领导，做到精心组织，全员参与，扎实推进，务求实效。
同志们：201x年是“十一五”规划开局之年，也是农电公司继往开来，乘势而上，实现跨越式发展的关键之年。关于我们公司201x年各项目标任务，杜总已在职代会上作了全面部署，党务工作的任务目标也已明确。目前，公司的发展形势非常喜人，正处在阔步前进的巅峰时期，展望未来，前景美好，振奋人心，催人奋进。虽然我们面临的任务十分艰巨，工作节奏加快，标准高、要求严、管理细，给我们带来了一定的压力和紧迫感，在前进的路上也还会遇到许多困难。但是，我们坚信在公司党政班子的正确领导和带领下，通过全体党员、干部职工的拼搏努力，一定能克服众多困难，圆满完成各项任务，实现我们的共同目标。在此，也号召和希望广大党务工作者一定要认清形势，提高认识，转变观念，增强责任感和使命感，脚踏实地，扎实工作，努力为企业的改革发展稳定大局和争先进位做出积极的贡献。
谢谢大家！
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