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货运部租船代运科代运业务员岗位职责

  • 名称:货运部租船代运科代运业务员岗位职责
  • 类型:岗位管理
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-05 23:34:18
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:6594
  • 语言简体中文
  • 大小:4.41 MB
  • 推荐度:3 星级
《货运部租船代运科代运业务员岗位职责》简介

标签:岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
代运业务员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 :代运业务员 所属部门 :
编制者 :人力资源部 审定者 :货运部经理
二、岗位目的
为完成部门任务指标,在ISO管理体系下,作货物代运工作
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门 岗位 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
财务部物流结算科 结算员 经常
货运部箱运科 订舱员 经常
报关行 报关员 经常
公司外部沟通关系
单位 部门 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
场地 调度 经常
车队 调度 经常
船公司频繁
货主、货代频繁
四、主要职责与工作任务
职责一:执行代运业务
任务1:分析代运市场
任务2:承揽进出口散杂货货源,向客户报价
任务3:接受客户委托及报盘,向分包方租船订舱,与双方签定合同
任务4:结算费用
任务5:单据处理
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
租船代运业务流程图,租船代运业务服务规范
五、工作权力
人事权力:/
财务权力:/
工作权力:/
六、工作责任
对未完成部门下达的代运任务负责
七、任职资格
教育程度/经验
• 学历:专科
• 专业:不限
• 工作经验:2年以上
• 外语语种与水平:不需要
• 计算机水平:能进行简单操作,读取与工作有关的信息
业务知识与技能
• 业务知识:
1.了解代运业务需求
2.熟悉代运业务
3.熟悉费率水平
• 技能:
特殊要求
• 性别:/
• 年龄:/
• 政治面貌:/
• 其他:/
八、关键绩效指标(KPI)
部门下达的利润指标
, 大小:4.41 MB
Tag:岗位管理岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本企业管理资料 - 人力资源管理 - 岗位管理
 
 
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