第九、安全工作警钟长鸣，确保万无一失。
安全工作重于泰山，确保不发生安全事故是构建和谐校园的重要条件。安全工作无小事，每个教职工要尽力尽职尽责，不得有半点疏忽。尤其不能体罚和变相体罚学生，目前，有一些家长对此很有意见，在适当的时候学校要找这些教师戒勉谈话，一旦有事故发生（不管是责任事故还是非责任事故）必须立即报告。抓安全工作要胜过当年抓阶级斗争，在对待安全工作上就是婆婆妈妈地反复讲，就是要神经过敏，就是要“小题大做”，但真有什么事情发生却要“大题小做”。我最近看了一篇文章《老板的火山》：朱老板是有名的火暴脾气，职员犯一点小错，账簿上差几毛钱，他都能花上两个小时训话。所以员工在背后都不称他朱老板，只要一龇牙，说“神经！”大家就心领神会了。
但是今天没人敢说“神经”了，反倒每个人自己的神经都紧绷了起来。更没有人敢龇牙，只是暗暗在心里，对着自己龇牙。
因为———出了大错。
虽然只是小李粗心造成，但每个人都想“天花板不翻才怪”，也就个个噤若寒蝉。
果然，小李被叫进去，大家的呼吸全停止了。
眼看火山就要爆发，现在是风雨前的平静。
过了十几分钟，小李居然好端端地出来了，回到座位上翻抽屉。
“小李卷铺盖了！”大家心想。
小李没卷铺盖，是找旧资料核对，苍白着脸，埋头猛算。
偶尔朱老板也会出来看看，居然不但没冒火，脚步还比平常缓和，甚至拍拍小李的肩膀呢！
错误改正，在朱老板亲自打电话道歉之后，失去的客户居然挽回了。
年终聚餐，朱老板把鸡头夹进自己盘里，起身致词：
“你们一定奇怪，平常一点小事，我就冒火，而小李出了那么大的错，我却出奇地平静。道理很简单，小事冒火，是为了教你们随时警惕，免得出大错。至于真出了大纰漏，你们自己已经自责得要死了，又何必我再多说？”朱老板举杯，“出大错，我们全受了伤。哪里有受伤的人打受伤的人呢？最重要的，是镇定下来，彼此帮助、克服困难。”
平时，要“小题大做”，以收警惕之效。战时，要“大题小做”，以安定人心。学校在对待安全工作上要向这个朱老板学学。
老师们：20**年新学期已经开始了，让我们上下齐心，携手共进，为构建书香型、和谐型校园而努力！“长风破浪会有时，云帆直挂济沧海”!
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