人行市支行工作计划
二0xx年，全国金融工作会议召开，商业银行股份制改革进一步推进，央行将继续实行稳健的货币政策，实施有效宏观调控，降低金融风险，与此同时，九江中支创新履职机制，提出“保安全、创绩效、上台阶”新思路。为进一步提高金融服务，促进辖区经济良性发展，人行瑞昌市支行将紧跟新形势，转变观念，勇于开拓，本着“巩固基础、围绕中心、上下联动、贡献创新”的工作理念，以“围绕一个中心，建立三项机制，落实‘六个三’措施，勇争绩效新突破”为工作思路，坚持以人为本，构建和谐支行，努力开创金融工作新局面。
一、建立三项机制，力争支行创新贡献有新突破。
1、成立调研创新攻关小组。从各股室中抽选调研骨干，并划出专门办公场所，进行集中上班，共同研讨。同时制订攻关目标，明确分工，落实责任，进行信息热点挖掘、调查、编写，争取在省级以上刊物采用调研文章十篇以上，年底对完成情况进行公示。
2、建立创新激励机制。年初，根据创新目标提取创新基金，对未完成基础业务或在基础业务操作过程中出现差错的员工以及未完成创新调研目标的员工进行处罚，对全年业务无差错以及在创新工作中有突出贡献的员工进行奖励，以此激发员工工作热情，增强创新意识，争取创新成果。
3、实施主动对接机制。加强与上级行联络，转变观念，将过去的纵向联系“跑资金”转变为为出成果“要课题”，同时，积极挖掘人才、培养业务尖子，为配合上级行各项比赛选送优秀选手。
二、履行三项职能，推进地方经济持续良性发展。
20xx年，支行将进一步发挥基层央行货币政策传导作用，提供优质金融服务，维护一方金融平安，助推地方经济持续良性发展，具体来讲，就是搭建三个平台、开展三项宣传、实施三项检查：
1、搭建三个平台，增进沟通，实现银、政、企多方共赢。
（1）增进银政协调，强化政策传导。一是继续编发《瑞昌金融情况反映》定期发布全市金融运行的主要指标，对重大金融政策新业务的出台进行宣传推介，对经济金融运行中存在的热点、难点问题进行调研，并形成个案调查与专题分析，及时向政府反映金融风险，为领导决策提供智力支撑。二是设定《金融服务》宣传栏，对货币政策、金融业务、金融知识进行宣传解释，普及金融知识，扩大社会影响。三是建立金融支持地方经济发展联动机制。成立金融支持经济发展协调领导小组，筛选、申报当年应支持的重点项目和企业名单，并予以发布，各金融机构从项目中自主选择支持项目，进行资金扶持，对贡献突出的金融机构由政府给予奖励。
（2）融洽银企关系，改进金融服务。①疏通银企合作渠道。一是积极寻求银企合作切入点，破解企业融资难题。倡导商业银行帮扶企业责任制，明确帮扶对象、帮扶内容、帮扶目标，帮助企业规范财务管理，提升信誉等级，以符合银行信贷准入条件。二是建立金融支持企业重点项目库。对当地招商引资的重大项目、重点民营企业及农业产业化龙头企业，给予重点支持。三是牵头召开银企洽谈会，让商业银行与企业进行面对面洽谈，开展项目对接。商业银行向企业宣传解释信贷政策，推介金融产品，同时由企业介绍生产经营发展与项目建设情况，开展市场前景与效益分析，加强银企沟通，寻求银企合作，实现互利双赢。②加强“诚信瑞昌”建设，优化金融生态环境。一是积极维护金融绩权，利用人民银行参与企业改制领导小组的有利条件，及时向金融机构通报改制信息，落实绩权，维护银行合法权益。二是建立重点创汇企业联系制度，对重点创汇企业落实专人，上门服务，开展适时调研，帮助企业规避汇率风险。三是加强外汇监督、规范外汇经办银行的业务经营，为创汇企业提供便利服务。③强化人行协调作用，形成金融支持的合力。一是经常深入金融机构进行调研，了解金融机构经营状况、掌握改革进程，对金融工作中存在的问题，积极出面向政府反映，发挥好人行的协调作用；二是定期召集金融机构开展形势分析与座谈，对经济金融运行中的突出问题进行分析与研讨，寻找破解方法；三是协调金融机构行动，形成金融服务的合力。组织金融机构上街摆摊设点，开展反假人民币、银行帐户管理、征信管理、银行卡、反洗钱等金融知识宣传与金融新业务、新产品推介，提升金融服务的社会形象与地位。