3、建机制，监督触角网络化。各部门利用天天的晨会，由税收治理员报告当天拟定的下户检查辅导工作计划，并在下户前，填写《外出登记簿》；由专职和兼职的纪检监察人员根据晨会记录与《外出登记簿》进行比对，查看报告情况与记载情况是否一致，并随机抽取纳税户进行跟踪走访。此外，每名税收治理员到纳税户执行公务时，须携带《廉政监督反馈表》交给纳税人，让纳税人了解国税部门对国税干部的廉政要求，执行公务后，由纳税人通过邮寄或送递办 税大厅廉政监督意见箱方式返还，纪检监察部门负责收回处理。做到事前明确告知，事中严加监督，事后加密返还，一环扣一环。
4、重教育，防腐学习经常化。我局廉政文化建设以“看得见、摸得着、重参与、见实效”的活动载体丰富廉政文化建设内涵，注重现实性、直观性、实效性，力求在“育”字上求创新：
（二）规范政务公开工作，加大税收工作透明度，积极打造“阳光国税”，促进依法行政、依法治税，充分利用电子屏幕、宣传板报、手机短信向纳税人宣传税收政策、公开税收信息，接受社会对税收工作的监督。根据政务公开的政策要求和工作实践，我局力争做到“四个结合”：一是要把政务公开与推进依法行政结合起来，规范执法行为。以深入推行政务公开为契机，实行税收治理科学化、精细化，完善税收执法责任制，严格执法过错责任追究，做到执法权限法定化，执法责任明晰化，不断增强国税工作人员依法履行职责的自觉性和责任感，切实规范执法行为。二是要把政务公开与改进工作作风结合起来，密切与纳税人和干部群众的关系。推行政务公开，增强工作透明度，接受群众监督，切实纠正个别税务工作人员存在的工作方法简单、工作效率不高，遇事不负责任相互推诿等问题，防止不作为和乱作为，密切征纳关系、干群关系。三是要把政务公开与转变政府职能结合起来，提高工作效率。建立健全税收服务体系，推行首问责任制、办税时限制、预约服务、提醒服务等工作制度和措施，认真落实文明办税“八公开”，不断深化行政审批制度改革，规范行政许可，努力提高工作质量和效率。四是要把政务公开与建章立制结合起来，促进党风廉政建设。将政务公开作为加强对领导干部和国税人员监督治理的重要手段，落实廉政制度，强化税收执法权和行政治理权的监督，推行“阳光作业”，防止权力失控，严防不廉行为发生。
八、规范行政工作，加强后勤保障工作。以十七大精神为指导，坚持科学发展观，以人为本，促进行政治理工作的科学化、规范化。以保障有利、注重效率、服务优化为目标，积极探索后勤治理新方法，为职工生活提供服务，支持税收治理活动的有效开展，做好后勤保障工作。不断完善各项治理制度，加强安全治理和防范，强化值班治理和安全检查，严格车辆治理，增强安全意识，确保把我局建设成为平安、和谐、愉快的基层国税。
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